Cela passe par un bon recrutement des forces de ventes, une bonne sélection de CV, un entretien d’embauche efficace, une mise en place d’un plan de rémunération variable (PRV) et des incentives attractifs. Le recrutement est le levier fondamental qui va permettre à votre entreprise de se développer et d’accroître durablement.

Cela va passer par l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver la personne qui correspondra le mieux aux besoins et aux compétences que vous jugez requises pour un poste.